Администрация Корсаковского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность муниципальной службы специалист 1 категории
- Создано: 27.01.2022, 09:31
- Дата публикации
- Категория: Вакансии и конкурсы
Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы кандидатов:
наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, либо среднее профессиональное образование и стаж работы от 1 года.
Общие квалификационные требованиями к профессиональным знаниям, необходимые для замещения должности муниципальной службы:
знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";
знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание Устава Хабаровского края, Закона Хабаровского края "О муниципальной службе в Хабаровском крае";
знание краевых законов и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание Устава Корсаковского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края, иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.
Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимые для замещения должностей муниципальной службы:
наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров;
наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);
наличие организационных и коммуникативных навыков;
умение рационального планирования рабочего времени.
Перечень документов, представляемых гражданином Российской Федерации, для участия в конкурсе:
- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);
- собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением 2 фотографий (3 х 4);
- копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки (иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы,
- копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями), о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году объявления конкурса;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все заполненные страницы);
- ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.
Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования.
С проектом трудового договора, должностной инструкцией, образцами личного заявления, анкетой по форме, установленной Правительством Российской Федерации, можно ознакомиться, перейдя по ссылке, нажав на соответствующий документ.
Документы, для участия в конкурсе, принимаются с 01 февраля по 21 февраля 2021 года с 09.00 до 13.00 часов ежедневно, кроме выходных и праздничных дней.
Конкурс состоится 28 февраля 2022 года в 10.00 часов по адресу:
с. Краснореченское, ул. Новая, 1, каб. 10. Контактный телефон: 49-33-71.
Администрация Корсаковского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность муниципальной службы специалист 2 категории
- Создано: 12.03.2021, 15:35
- Дата публикации
- Категория: Вакансии и конкурсы
Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы кандидатов:
Наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки
Общие квалификационные требованиями к профессиональным знаниям, необходимые для замещения должности муниципальной службы:
знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";
знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание Устава Хабаровского края, Закона Хабаровского края "О муниципальной службе в Хабаровском крае";
знание краевых законов и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание Устава Корсаковского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края, иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.
Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимые для замещения должностей муниципальной службы:
наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров;
наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);
наличие организационных и коммуникативных навыков;
умение рационального планирования рабочего времени.
Перечень документов, представляемых гражданином Российской Федерации, для участия в конкурсе:
- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);
- собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4);
- копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки (иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы,
- копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями), о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году объявления конкурса;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все заполненные страницы);
- ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.
Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования.
С проектом трудового договора, должностной инструкцией, образцами личного заявления, анкетой по форме, установленной Правительством Российской Федерации, можно ознакомиться, перейдя по ссылке, нажав на соответствующий документ.
Документы, для участия в конкурсе, принимаются с 15 марта по 05 апреля 2021 года с 09.00 до 13.00 часов ежедневно, кроме выходных и праздничных дней.
Конкурс состоится 07 апреля 2021 года в 11.00 часов по адресу:
с. Краснореченское, ул. Новая,1 , каб. 10. Контактный телефон: 49-33-71.
Администрация Корсаковского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность муниципальной службы: - главного специалиста администрации Корсаковского сельского поселения
- Создано: 21.11.2019, 10:29
- Дата публикации
- Категория: Вакансии и конкурсы
КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
- Создано: 26.07.2019, 16:11
- Дата публикации
- Категория: Вакансии и конкурсы
ИНФОРМАЦИЯ
- Создано: 08.02.2019, 15:00
- Дата публикации
- Категория: Вакансии и конкурсы
О результатах конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Корсаковском сельском поселении Хабаровского муниципального района от 04 февраля 2019 г.
Подробнее...