Администрация Корсаковского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность муниципальной службы специалист 2 категории

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы кандидатов:

Наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

Общие квалификационные требованиями к профессиональным знаниям, необходимые для замещения должности муниципальной службы:

знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";

знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание Устава Хабаровского края, Закона Хабаровского края "О муниципальной службе в Хабаровском крае";

знание краевых законов и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание Устава Корсаковского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края, иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.

Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимые для замещения должностей муниципальной службы:

наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров;

наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);

наличие организационных и коммуникативных навыков;

умение рационального планирования рабочего времени.

Перечень документов, представляемых гражданином Российской Федерации, для участия в конкурсе:

- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);

- собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4);

- копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:

• копия трудовой книжки (иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы,
• копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями), о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году объявления конкурса;

 - документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все заполненные страницы);

- ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования. 

С проектом трудового договора, должностной инструкцией, образцами личного заявления, анкетой по форме, установленной Правительством Российской Федерации, можно ознакомиться, перейдя по ссылке, нажав на соответствующий документ.

Документы, для участия в конкурсе, принимаются с 15 марта по 05 апреля 2021 года с 09.00 до 13.00 часов ежедневно, кроме выходных и праздничных дней.

Конкурс состоится 07 апреля 2021 года в 11.00 часов по адресу:
с. Краснореченское, ул. Новая,1 , каб. 10. Контактный телефон: 49-33-71.